Planera utbildningen

Utbildningsmodul 2 – Undersöka arbetsmiljön

Kunskapsmål

1. Ha kännedom om olika metoder för att undersöka arbetsmiljön.
2. Ha kännedom om att undersökningar kan göras på olika nivåer i organisationen och med olika fokus.
3. Ha förstått kopplingen mellan olika undersökningsmetoder och partssamverkan i arbetsmiljöfrågor.
4. Ha gått igenom hur en skyddsrond kan genomföras med fokus på fysisk, digital eller organisatorisk och social arbetsmiljö.
5. Ha provat och fått med sig en generell undersökningsmetod som involverar medarbetarna.

Utbildningsmodul 3 – Riskbedöma

Kunskapsmål

1. Ha kunskap om när riskbedömningar ska göras och vem som ansvarar för vad.
2. Ha kännedom om hur en risk kan formuleras.
3. Ha kunskap om hur en riskbedömning går till.
4. Ha tränat praktiskt på att göra en riskbedömning.
5. Ha kunskap om de vanligaste riskerna i kommun- och regionsektorn.
6. Ha kännedom om vad som skapar ett gott säkerhetsklimat.

Utbildningsmodul 4 – Åtgärda och följa upp

Kunskapsmål

1. Ha kännedom om samband mellan arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
2. Ha kännedom om olika typer av åtgärder.
3. Ha kännedom om hur man kan fokusera på att stärka det friska.
4. Ha kännedom om arbetsrelaterad stress och hur den kan förbyggas.
5. Ha kunskap om hur man följer upp åtgärder.
6. Ha kännedom om vad som bör ingå i den årliga uppföljningen av arbetsmiljöarbetet.

Utbildningsmodul 5 – Roller och ansvar

Kunskapsmål

1. Ha kännedom om hur arbetsmiljöuppgifterna kan fördelas.
2. Ha kännedom om skillnaden mellan straffansvar och arbetsmiljöansvar.
3. Ha kunskap om olika aktörers roller och ansvar.
4. Ha kunskap om arbetsgivarens ansvar för introduktion på arbetsplatsen.
5. Ha kunskap om arbetsgivarens ansvar för att rapportera och utreda.
6. Ha kunskap om arbetsgivarens ansvar för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
7. Ha kännedom om arbetsgivarens ansvar vid rehabilitering.

Utbildningsmodul 6 – Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Kunskapsmål

1. Ha kunskap om förutsättningar för fungerande samverkan.
2. Ha kunskap om vad ett system för samverkan i arbetsmiljöfrågor kan bestå av.
3. Ha kunskap om vilka frågor som hanteras i skyddskommittén och samverkansgruppen.
4. Ha kännedom om hur en arbetsmiljöfråga kan röra sig i systemet för samverkan i arbetsmiljöfrågor.
5. Ha kunskap om vad lagstiftningen säger om samverkan.
6. Ha kännedom om centrala och eventuellt lokala samverkansavtal.

Tidsuppskattning

En utbildningsmodul genomförs under en halv dag inklusive raster, och allra bäst vid ett och samma tillfälle. Planera tidsåtgång för utbildningens olika delar. Hur lång tid varje del kommer att ta beror på hur stor gruppen är, hur behoven ser ut och om ni kompletterat med eget material. Det finns ett körschema och planeringsstöd att ta hjälp av.

Eftersom dialog är ett återkommande inslag i utbildningen är det ibland nödvändigt att bryta viktiga och spännande samtal för att hinna igenom det som är planerat. Då är det bra att parkera dessa frågor och ta med dem till ett annat sammanhang.

Tänk gärna enligt tre P:
Planera upplägget efter era förutsättningar.
Prioritera innehållet efter era behov.
Parkera viktiga frågor som kommer upp under utbildningen och som inte hinns med. Ta dem vid ett annat tillfälle.

Tekniska förberedelser

Utbildningsdagen bygger på att ni är uppkopplade, kontrollera därför att den tekniska utrustningen finns och fungerar. Om gruppen är större än 2–3 personer behöver du en projektor och högtalare, annars räcker det med en stor skärm med inbyggda högtalare. Observera att utbildningen bäst visas i helskärmsläge.

Utbildningen är utvecklad för att fungera i:

• Internet Explorer 11 och uppåt
• Google Chrome
• Edge
• Safari Iphone och Ipad
• Chrome Android i telefon och läsplatta

Utvärdera utbildningen

Hjälp oss att bli bättre! Synpunkter från dig som utbildningsledare och de som gått utbildningen är värdefullt för vidareutveckling av arbetsmiljöutbildningen.

Deltagarnas utvärdering

Låt deltagare som gått alla sex utbildningsmoduler fylla i utvärderingen individuellt från egen telefon eller dator. Planera utvärderingen som en del av avslutningen i modul 6. Deltagarna får tillgång till utvärderingen via en länk som du kan skicka ut i samband med sista utbildningstillfället. Här finns utvärderingen för deltagare.

Utbildningsledarens utvärdering

Som utbildningsledare fyller du i en egen utvärderingsenkät. Observera att utbildningen inte ska utvärderas förrän du har genomfört alla sex moduler.
Här är utvärderingen för utbildningsledare.